一是推動“標準化”組織建設。堅持“一切工作到支部”的鮮明導向，全面推行基層黨組織標準化建設，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動陣地五個方面，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。

二是打響“品牌化”黨建戰略。圍繞排水中心工作，打造“排水先鋒·暢響萬家”企業黨建品牌，繼續培育“智慧心·排水情”、“防汛先鋒”等支部品牌，形成1+7黨建品牌集群。組建涵蓋防汛搶險、治水攻堅、泵站搶修等排水業務的黨員突擊（服務）隊伍8支，引領黨員融入排水工作，有力地促進了排水管網整治、防汛搶險等工作落實。

三是實施“特色化”黨建工作。將項目管理的手段和方法引入基層黨建工作，建立黨建“1+1”項目管理模式，推出“黨建+重點項目”7個、“黨建+創新項目”4個、“黨建+創優項目”3個。通過“黨建+防汛”、“黨建+管網整治”、“黨建+精品工程”等項目，助推排水中心工作進展。實施黨建助企、紅色旗幟助推生態文明等創新創優項目，增強基層黨組織創新能力，形成黨建工作創特色、出經驗、樹品牌的新格局。